Validez vos connaissances grâce au quiz final en obtenant au moins 80% de bonnes réponses.
Maîtrisez l’art du feedback, qu’il soit positif ou constructif, pour renforcer la performance et la motivation de vos collaborateurs.
Apprenez à recevoir les retours de votre équipe avec ouverture et en faire un levier d’amélioration managériale.
Structurez vos échanges dans la durée grâce à des entretiens réguliers et à la méthode PEA² pour un suivi efficace.
QCM et questions ouvertes en fin de formation, enquête de satisfaction.
