Conduite du changement

INTRODUCTION DE LA FORMATION CONDUITE DU CHANGEMENT

• Prenez conscience que le changement est inévitable et que les compétences pour l’accompagner sont indispensables
• Comprenez que s’adapter aux changements implique des méthodes et des postures
• Saisissez l’importance des outils pour réussir une stratégie de changement

DÉFINIR ET ENCADRER LE CHANGEMENT

• Comprenez les enjeux et les freins liés à la conduite du changement et à la gestion de la transformation
• Délimitez le périmètre d’un projet
• Identifiez les parties prenantes d’un projet de changement

PILOTER DES STRATÉGIES DE CHANGEMENT

• Appropriez-vous les codes de la communication stratégique du changement pour embarquer les équipes
• Utilisez la co-construction pour mobiliser vos collaborateurs et réussir la gestion du processus de changement
• Pilotez en mode agile

ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS DANS LA TRANSFORMATION

• Ajustez votre posture et démontrez de l’intelligence émotionnelle
• Proposez le bon accompagnement
• Gérez les blocages et les conflits avec les bons outils

RECEVEZ VOTRE CERTIFICAT DE RÉUSSITE NOMINATIF

• Validez vos connaissances grâce au quiz final en obtenant au moins 80% de bonnes réponses