Développer un climat propice à la diversité et à l’inclusion
Construire une culture de l’équité et favoriser un sentiment d’appartenance
Validez vos connaissances grâce au quiz final en obtenant au moins 80% de bonnes réponses.
Comprenez les enjeux réels de la diversité et de l’inclusion pour renforcer la cohésion et la performance collective.
Identifiez et dépassez vos biais inconscients afin de créer un environnement de travail plus juste et respectueux.
Installez une culture d’équité et d’appartenance durable grâce à des actions concrètes et des comportements inclusifs au quotidien.
QCM et questions ouvertes en fin de formation, enquête de satisfaction.
