Faire le point
Efficacité & Performance

Feedback – Collaborateur

Objectifs

1
Ancrer la demande de feedback dans vos habitudes
2
Formuler un retour efficace et utile pour le développement d’un collaborateur
3
Savoir recevoir et mettre en pratique un feedback

Programme

DONNER DES FEEDBACKS POUR FAIRE GRANDIR

  • Faites votre état des lieux : donnez-vous des feedbacks ?
  • Intégrez la méthode et la structure pour offrir de manière constructive tous types de retours en entreprise : positif ou d’amélioration

DEMANDER ET RECEVOIR POUR S’AMÉLIORER EN CONTINU

  • Apprenez à demander et accueillir un feedback de manière positive
  • Utilisez la méthode PEA2 pour transformer un simple retour en un plan d’action efficace et performant

CHALLENGEZ-VOUS SUR LA FORMATION FEEDBACK COLLAB’

  • Excellez dans les connaissances et la mise en pratique de la culture du feedback
  • Validez votre formation feedback collaborateur grâce aux compétences acquises
  • Obtenez votre certificat en remportant le challenge final

Recevez votre certificat de réussite nominatif

Validez vos connaissances grâce au quiz final en obtenant au moins 80% de bonnes réponses.

Points forts

  • Adoptez une culture du feedback pour favoriser la progression individuelle et collective.

  • Apprenez à formuler, demander et recevoir des retours constructifs avec méthode et bienveillance.

  • Mettez en pratique vos acquis lors d’un challenge final pour ancrer durablement vos nouvelles habitudes.

Modalités d'évaluation et de suivi

QCM et questions ouvertes en fin de formation, enquête de satisfaction.

Public visé : Tous vos collaborateurs
Pré-requis : Aucun
Durée : 30 Min
59 €
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59 €
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