Manager à 360°

Objectifs

Adapter son style de management pour augmenter la performance de l’équipe
Développer l’assertivité pour gagner l’adhésion de vos collègues
Adopter une communication interpersonnelle efficace avec son manager

Programme

IDENTIFIEZ VOTRE STYLE DE MANAGEMENT

  • Découvrez votre style de management
  • Comprenez l’importance d’une stratégie de management et d’une communication interpersonnelle développée pour faire agir vos interlocuteurs

ADAPTEZ VOTRE MANAGEMENT À VOS COLLABORATEURS

  • Identifiez les motivences de vos collaborateurs
  • Adaptez votre management en fonction du degré de motivation et de compétences du collaborateur
  • Familiarisez-vous avec les 4 styles de management : indicatif, incitatif, mobilisateur ou délégatif
  • Comprenez l’importance du management adaptatif

FAÎTES AGIR VOS PAIRS AVEC LE MANAGEMENT TRANSVERSAL

  • Découvrez les fondamentaux de l’assertivité pour prévenir les conflits et développer une relation gagnant-gagnant
  • Construisez des demandes claires et orientées solutions

MANAGEZ VOTRE MANAGER

  • Découvrez les 10 clés de la communication ascendante
  • Osez dire non à votre chef ! Apprenez le refus constructif et soyez force de proposition
  • Entraînez-vous sur des mises en situation pratiques

LA FORMATION MANAGER À 360 ET VOUS

  • Développez un management adaptatif pour accroître les performances de vos managés
  • Adoptez un comportement assertif pour des échanges gagnants-gagnants avec vos pairs
  • Affirmez-vous face à votre manager grâce à la communication ascendante

RECEVEZ VOTRE CERTIFICAT DE RÉUSSITE NOMINATIF

  • Validez vos connaissances grâce au quiz final en obtenant au moins 80% de bonnes réponses

 

Recevez votre certificat de réussite nominatif

Validez vos connaissances grâce au quiz final en obtenant au moins 80% de bonnes réponses.

Points forts

  • Identifiez et affinez votre style de management pour mieux comprendre votre impact et faire agir efficacement vos équipes.

  • Adoptez un management adaptatif capable de s’ajuster aux profils, aux motivations et aux niveaux de compétences de chacun.

  • Développez une posture de leader complet : assertif avec vos pairs, constructif avec votre hiérarchie, mobilisateur avec vos collaborateurs.

Modalités d'évaluation et de suivi

QCM et questions ouvertes en fin de formation, enquête de satisfaction.

Public visé : Manager
Pré-requis : Être manager
Durée : 60 Min
69 €
69 €

Nos autres formations

Management de la performance

Public visé : Manager
Pré-requis : Être manager
Durée : 45 Min
69€
En savoir plus

Gestion de conflits – Manager

Public visé : Manager
Pré-requis : Être manager
Durée : 30 Min
59€
En savoir plus
conférencee-learning

Les fondamentaux du management

Public visé : Manager
Pré-requis : Être manager
Durée : 45 Min
69€
En savoir plus